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Was bedeutet Leadership 2.0? Abgeleitet vom Begriff Web 2.0 wird bei diesem Führungsstil propagiert, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter aktiv in die Entscheidungsfindung miteinbeziehen. Mitarbeiter sollen
Den Begriff Leadership prägte der amerikanische Harvard-Professor John P. Kotter. Er grenzte die Manager, die er als Verwalter beschrieb, gegenüber den Leadern ab, welche Unternehmen
Führungsstile haben sich im Lauf der Zeit verändert und an den vorhandenen Rahmenbedingungen, wie Unternehmensentwicklung und Marktgeschehen, orientiert. Ein passender Kommunikations- und Führungsstil ist für
Druckwerke und Marketing im Fernsehen erreicht nur einen sehr geringen Teil Ihrer Zielgruppe. Als Führungskraft 2.0 schöpfen Sie alle Ihnen verfügbaren Mittel aus und können
Haben Sie privat bereits Erfahrungen mit sozialen Netzwerken, wird Ihnen die Kombination Führungskräfte & Kommunikation im Web 2.0 nicht schwer fallen. Sie sind bereits mit
Führungskräfte & Kommunikation mit der Zielgruppe sind untrennbare Details, die in der heutigen Zeit über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Um die professionelle
Vom 22. bis 24. September ging die Zukunft Personal in ihre 10. Runde. Von der Wirtschaftsflaute war dabei wenig zu spüren. Europas größte Fachmesse für
