Digital Magazine: Topic: (DE) Digitale Führung

(DE) Digital Leadership Aufgaben
Sanjay Sauldie

iROI Digital Leadership Aufgabe 033

Damit Sie das nicht jeden Tag machen müssen, installieren Sie einfach den kostenlosen Dienst ‚google alert’, mit dem Sie zu ausgewählten Schlüsselbegriffen automatisch benachrichtigt werden,

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 135

Für Digital Leader eine wichtige Erkenntnis, das nicht alles, was gesendet wird, auch korrekt ankommt! Dieser Geisteswandel ist einer von sehr vielen aus dem Buch

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(DE) Digital Leadership Aufgaben
Sanjay Sauldie

iROI Digital Leadership Aufgabe 029

Das Deutsche Luftgitarren-Meisterschafts-Finale kennen Sie noch nicht? Schauen Sie sich das Video an. Die Menschen verbringen Zeit damit, Luftgitarren-spielen zu üben und warum? Um ein

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 132

Digital Leader gehen neue Wege und brechen sogar Tabus! Dieser Geisteswandel ist einer von sehr vielen aus dem Buch “Digital Leadership für Führungskräfte von morgen”

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 131

Ein Digital Leader gehört zu keiner von diesen Zielgruppen, sondern benötigt aus jeder Gruppe Menschen mit diesen Eigenschaften in seinem Team, um führen zu können,

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 130

Um Social Media Marketing zu betreiben, ist es wichtig, die Hausaufgaben auf Ihrer Website zu erledigen. Machen Sie Ihre “Vertriebsmitarbeiterin” fit im Internet Marketing und

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 129

Widerstehen Sie der Versuchung, Kommentare oder Diskussionen durch positive Bemerkungen insbesondere durch andere Accounts als die Ihres Unternehmens aufzuwerten! Die Internet Szene entdeckt das ziemlich

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(DE) Digital Leadership Aufgaben
Sanjay Sauldie

iROI Digital Leadership Aufgabe 028

Geben Sie Ihren Kunden die gewünschte Aufmerksamkeit, in dem Sie deren Beiträge „liken“ oder mal einen Kommentar hinterlassen! Diese werden es Ihnen unendlich honorieren! Diese

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 128

Helfen Sie bei Problemen und bauen Sie sich Ihren Expertenstatus auf! Ein schöner Nebeneffekt: Das Vertrauen in Ihre Produkte und Dienstleistungen wächst, weil Sie der

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 127

Digitale Leader lassen die ‘Ungläubigen’ zurück, weil sie der Innovation und den gesellschaftlichen Entwicklungen folgen. Natürlich machen Sie auch Fehler, aber das macht sie stärker

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 126

Reagieren Sie schnell auf Kommentare und Beiträge, aber seien Sie ausdauernd bei ihren Aktivitäten. Schnellschüsse im Social Web münden oft im Social Media Desaster! Dieser

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 125

Lamentieren ist die Stärke von Verlierern! Dieser Geisteswandel ist einer von sehr vielen aus dem Buch “Digital Leadership für Führungskräfte von morgen” von Sanjay Sauldie.

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 121

Unwissenheit schützt vor Strafe nicht! Dieser Geisteswandel ist einer von sehr vielen aus dem Buch “Digital Leadership für Führungskräfte von morgen” von Sanjay Sauldie. Im

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(DE) Digital Leadership Geisteswandel
Sanjay Sauldie

iROI Leadership Geisteswandel 119

Welche Kommentare und Diskussionen sorgen für Probleme, welche Themen werden mit vielen Kommentaren versehen und welche Konsequenzen ziehen Sie daraus? Dieser Geisteswandel ist einer von

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