Digitalisierung – Corona – Deutsches Recht

Digitalisierung
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In meinem Beitrag vom 9. Dezember habe ich bereits über die gesetzliche Lage bezüglich Internetrecht, Social Media-Recht informiert.

Die aktuelle Lage und Zeitqualität – damit meine ich, was gerade in der Welt wegen des Corona Virus passiert, macht deutlich, dass die Digitalisierung weltweit nicht ausreichend voran geschritten ist. Schulen schließen und die Schüler werden NICHT in virtuellen Klassenräumen beschult. Warum? Wahrscheinlich, weil die Digitalisierung bisher nicht ernst genommen wurde und auch durch große Unsicherheit bezüglich der gesetzlichen Lage (insbesondere Datenschutz). Wir stehen uns alle selbst im Weg. Ja, wir müssen Daten schützen. Aber der Datenschutz und die vielen deutschen Einzelgesetze die zu berücksichtigen sind, dürfen nicht dazu führen, dass man die Digitalisierung doch lieber nicht verfolgt. Aber genau das ist jetzt passiert. Und Corona zeigt uns gerade, was wir in der Vergangenheit verpasst haben.

Neben Restaurants, Kneipen und Hotels ist der Messebau in wesentlichem Maße betroffen. Eine ganze Branche droht unterzugehen. Auch hier wurde die Digitalisierung verpasst.

Es wurde in den vergangenen Jahren viel geredet über Digitale Transformation, Digitale Disruption und Digital Leadership. Aber so wie es aussieht, wurde nicht in ausreichendem Maße gehandelt sondern nur geredet.

Es stellt sich weiterhin die Frage, warum Homeoffice-Arbeitsplätze in Deutschland immer noch “Mangelware” sind? Aus Mangel an Vertrauen oder mangelnder Technik? Wahrscheinlich gibt es dafür viele Gründe. Es ist mühselig jetzt nach den Gründen zu suchen. Vielmehr müsste jetzt gehandelt werden.

Ein guter Schritt in die Handlung zu gehen ist, dass Sie als Unternehmer dafür sorgen, dass sich Ihre Mitarbeiter weiterbilden. Wir bei der eimia bieten Online-Lernkurse zum Thema Digitalisierung. Nur wenn Sie über ausreichend qualifizierte Mitarbeiter verfügen, überleben Sie schwere Zeiten. Für Unternehmen haben wir deshalb eine “Flatrate” eingerichtet. Für einen Jahresbeitrag in Höhe von 4985 Euro können ALLE Mitarbeiter Ihres Unternehmens ALLE Kurse bei der eimia belegen. Handeln Sie jetzt!

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